文化活动

公司各分公司和项目经理部认真开展企业文化培训

发布日期:2012-09-09 点击次数:38 字体显示:【大】  【中】  【小】   作者:web   来源:
     进入8月份以来,公司企业文化部和各分公司、项目经理部积极配合,促使企业文化培训有条不紊推进。目前已有涟钢项目经理部、柳钢项目经理部、冶建安公司外地项目部等组织完成了企业文化培训。还有深圳分公司、华北分公司、沙钢项目部经理部、莱钢项目经理部、舞阳项目经理部、武钢三冷轧项目经理部等已领取了培训讲课光碟,着手开展员工企业文化培训。

    从已经完成培训的项目经理部情况看,一是项目经理部领导班子高度重视企业文化建设,带头学习企业文化知识,践行管理者行为规范。在施工任务重、时间紧的情况下,注重员工专业技能和企业文化知识的培训,通过企业文化培训进一步培育项目部员工的执行作风,提高执行力度,发挥好项目部团队实力,为全面完成今年的各项经营目标奠定坚实基础。二是培训组织工作细致到位。在现场硬件条件较差的情况下,项目部想方设法利用有限的场地,借用投影设备等,配合讲师完成了讲课,使培训取得的较好效果。三是员工认真听课,积极思考,从项目部领导到一般管理人员,都认真做好笔记,涟钢项目经理曹光林、柳钢项目经理严春光还带头畅谈了听课感受,并对讲课提出了宝贵的意见和建议。
    为了使培训取得实效,企业文化部结合现场施工实际,组织讲师完善了讲义,调整了讲课形式,着重安排了“强化执行力”和“团队建设”两个专题培训,讲师的现场讲课受到了一线员工的广泛好评。通过本轮企业文化培训,将促使员工进一步牢记公司文化理念,明确行为规范,逐步转变工作作风和行为习惯,为完成公司年度任务目标而努力。

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