党群工作

集团离退管中心召开劳动竞赛动员会

发布日期:2015-05-04 点击次数:24 字体显示:【大】  【中】  【小】   作者:詹汉英   来源:




  4月30日,集团离退管中心管理三部召开了“师带徒”劳动竞赛动员会,此次活动旨在通过员工之间业务技能的传帮带,建立起一支有能力、有经验的复合型员工队伍。中心党委书记、工会主席李小红参加了会议。
  会议首先由管理三部部长黄红宣读竞赛方案,并就此次活动的指导思想、主题意义及内容等作出解释,同时对竞赛活动提出几点具体要求:一是强调开展“师带徒”竞赛活动是本年度管理三部的重点工作之一,通过此项活动,进一步促进各项管理服务工作深入开展和落实;二是明确本次竞赛活动的目的,随着管理三部部分年长员工逐个临近退休年龄,年轻员工将担当更重的责任,必须迅速成长起来,确保管理三部各项工作继续正常开展,希望全体员工积极响应和投入;三是师傅要充分认识到“师带徒”活动是组织对自己的信任,发挥好传帮带作用;徒弟要珍惜学习的机会,对师傅传授的经验与做法融会贯通,在今后的工作中加以运用;四是对竞赛活动中的典型事迹和经验,要随时进行报道或向办公室反馈,以便及时交流和推广,营造良好的活动氛围;五是加强对竞赛过程的跟踪和指导,确保活动取得明显实效。
  李书记作总结发言,她对劳动竞赛以 “师带徒”为主题,给予了充分肯定,说这个活动的开展应了中心当务之急,有超前意识,要求三部要及时报道和总结这方面的经验,以利于在面上的推广。最后李书记希望三部全体员工积极行动起来投入竞赛,师徒合力,把更加良好的工作作风和业务素质呈现出来,使管理三部各项工作上一个新的台阶。
(雷丹凤)
                                   
















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